Agil Kommunizieren und Führen

 
Lebenslang Lernen 
 

 

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommele nicht Männer zusammen,

um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen,

sondern lehre die Männer die Sehnsucht 

nach dem weiten, endlosen Meer.“

Antoine de Saint-Exupéry

 

 

Willkommen bei DIVE IN CHANGE!

Du siehst die Krise als Chance und nicht als Problem? Du willst ...

  • diese Chance nutzen?
  • Dich, Dein Team, Deine Organisation verändern und stärken?
  • dass Deine Teammitglieder selbstverantwortungsvoller und agiler werden?
  • im agilen Ozean bestehen, den Kurs halten und Dein Ziel erreichen?

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Tauche hier in den agilen Ozean ein!

Tauche ein in New Work und New Leadership!

Erfahre und erlebe zyklische Kommunikation und Frameworks. Sei für Deine Teams Mentor und befasse Dich mit neuen agilen Methoden und implementiere sie gemeinsam mit den Teams in die Teams.

DIVE IN CHANGE ist ein auf Dein Team maßgeschneidertes Programm, das Veränderungen und Changemanagement am eigenen Leib erfahren lässt.

Mache Dich fit für den agilen Ozean!

Wie können Unternehmen und Führungskräfte im agilen Ozean bestehen? Wie geht Motivation im agilen Umfeld?

Wir begleiten Dich und Deine Organisation, Dein Team in Change-Prozessen mit individuell auf Dich abgestimmten Trainingskonzepten. Unser Erfolgsfaktor ist die Einbindung von Taucherfahrungen in die Trainingseinheiten. Tauchen bietet den Teilnehmer*innen die Möglichkeit, die präsentierten Themen, Prozesse und Methoden selbst zu erleben. Die Taucherfahrung schafft dafür Brücke und Anker.

 

Dive In und erfahre mehr ...

Ausblick/Ziel

 
Du wirst Softskills erlernen und Erkenntnisse gewinnen, Deine Organisation, Dein Team und auch Dich im Flow effizienter und entspannter zu führen.
 
Du wirst Changeprozesse besser einleiten und mit und im Team besser umsetzen können.
 
Die zyklischen Prozesse des Tauchens bilden dabei den Anker die besprochenen und erarbeiteten Themen und Tools auch in der Zukunft nachhaltig und vor allem erfolgreich zu nutzen.

 

Themen und Angebote

Du kannst aus einer ganzen Palette von Angeboten wählen:

  • Teamcoachings und Teamtrainings (mit Taucheinbindung)
  • Online Trainings und Coachings
  • Inhouse Trainings und Coachings
  • On and OfflineWorkshops
  • Supported, Blended Learnings
  • Offene Trainingstermine mit wechselnden Themen
  • …und viele Möglichkeiten mehr

 

Anfrage und Beratung

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Individuell

Wir bieten individuell auf Dich zugeschnittene Strategien und Methoden, die sich an Deinem Team und an Deinen Themen orientieren.

Hier einige Themengebiete:

  • Team Development/Team Building
  • Agile Kommunikation/Motivation
  • Konfliktmanagement/Konfliktmoderation
  • Selfresponse/Achtsamkeit
  • Kreative Methoden/Agile Tools und Frameworks
  • Agile Leading/Mentoring
  • Tension/Stress

Dein Team wird nach dem Kurs stärker und geschlossener zusammenarbeiten und Dir helfen, verborgene Talente und Begabungen in der Gruppe zu erkennen. Du wirst so für die Zukunft die Talente besser in die Teams integrieren und nutzen können. Durch die Verknüpfung von erlernten Methoden und Wissen in der Praxis, wird Dein Team die Teamentwicklung nachhaltig erlernen und umsetzen können.

Ein Team, das zusammenhält, seine Stärken und Schwächen gut einschätzen und kommunizieren kann, wird dadurch zu einem starken, den sich dauernd ändernden Ansprüchen der Umwelt gewachsenen Team. Dein Team wird bereit sein, sich den ständigen Veränderungen erfolgreich und nachhaltig zu stellen!

 

Wir über uns

Wir glauben daran, dass Menschen einfacher und nachhaltiger „lernen“, wenn Inhalte auf verschiedenen Ebenen miteinander verknüpft, vernetzt und auch erlebt werden.

Wir glauben daran, dass das Team immer schlauer, stärker und kreativer ist als einzelne Individuen.

Wir glauben daran, dass zyklische, wertschätzende und achtsame Kommunikation Teams und Organisationen beweglicher und damit nachhaltig erfolgreicher macht.

Wir sind davon überzeugt, dass nur das Denken in Kreisläufen und Zyklen dazu führt, nachhaltig zu wirtschaften und damit auch in Zukunft erfolgreich zu bestehen.

"Wir" das sind Silke und Stefan. Silke ist diplomierte Sozialwirtin, die schon immer möchte, dass Menschen ihrer "Arbeit" nicht nur nachgehen, sondern in ihr aufgehen und glücklich sind. Diese Vision hat sie bis heute verfolgt und sich weitergebildet, damit sie andere auch in ihrem Ziel unterstützen kann. Als gefragte Dozentin bei Bildungsakademien begleitet sie Menschen beim Erlernen der notwendigen Mittel, Methoden und Instrumente. Sie trainiert die Teilnehmer und Teams zu einer besseren Kommunikation, mehr Selbstverantwortung und für eine erfolgreiche und nachhaltige Teamarbeit. Silke ist außerdem zertifizierte IHK-Ausbilderin, zertifizierte "Train the Trainer"-Trainerin, Business-Coach und Changemanagerin.

Stefan ist M.A. der Kulturwissenschaften und begeisterter Taucher und Tauchlehrer. Er war schon immer davon überzeugt, dass ein Schwarm grundsätzlich schlauer ist, als ein Individuum allein. Frameworks, geregelte, zyklische Kommunikation, Transparenz, Inspektion, Adaption und die daraus resultierende größere Selbstverantwortung helfen den Organisationen und Teamleadern, diesen Schatz des Schwarms zu heben. Er weiß aus seiner Erfahrung als Tauchlehrer und Betriebsleiter um die Wichtigkeit von Offenheit, Mut, Hingabe. Aus seiner Sicht nutzen Teammitglieder, die weitere Fertigkeiten und Skills für sich entwickeln, diese gerne für neue, spannende Herausforderungen und sind dabei im Flow. Er ist zertifizierter Agile-Coach (Level Advanced), Business-Coach, Changemanager und SSI-Specialty-Instructor.